1、不斷學習、增強業務能力永遠是升職的第一位
劇情回放：甄嬛從選秀開始，就展露出自己飽讀詩書的學識內涵，原本以為這樣就不會入選，誰知道偏偏遇上了文藝青年般的皇上，很是欣賞她的才學。進宮之后，甄嬛也因為學識廣博而在一眾嬪妃中顯得獨特，一步一步成為皇上最寵愛的嬪妃。
到了后期，被迫卷入宮廷斗爭的甄嬛增強了自己心機的磨練，在智商之外，她還刻意修煉了情商�？梢哉f，這些自我完善的過程對于她的成功，都必不可缺。
職場印證：無論是混后宮還是混職場，自我修養的完善都應當是首先要考慮的問題。不具備專業知識，無法尋找到合適的工作；而不具備一定的職場情商，也不可能在復雜多變的職場上有出頭之日；不與時俱進和學習新知識和新技能，就很可能會被后來者戰勝。
2、積累人脈 團體作戰實力強
劇情回放：17歲的甄嬛以秀女之身入宮，從一個低位嬪妃到皇太后的升遷過程，初入宮與眉莊、陵容結成一派，后因陵容的出賣把它踢出團隊。此外，甄嬛還團結了溫太醫、果郡王以及瑾夕流朱等姐妹，彼此互相信任與幫襯，遠比一個人的實力強得多。
職場印證：在職場競爭中，人際關系雖然復雜，但是要做的是良性維護，它在個人職業生涯發展中很重要，但它永遠不能成為最重要的那塊，積累人脈還要以增加個人的業務能力為基礎。
3、同事間，不要吝嗇真誠與善意
劇情回放：甄嬛會拼了命去看禁足的沈眉莊，會以身保護朋友溫實初，對果郡王更是有情有義，足以看出她對朋友的真誠。對待下屬更是一樣，她會為浣碧、流朱兩個小奴婢算計嫁人如何體面；她會懷著孕去看被關在慎行司的崔謹夕。她對別人的好和皇后有很大區別：皇后用人有目的，而甄嬛沒有。
職場印證：不要聽信“職場中沒有朋友”這種鬼話，其實與同事相處的時間加一起比與家人待在一起的時間更長，唯有彼此以誠相待，合作才能無間，要用善意對待同事，因為彼此間更多的是共同成長而非競爭關系。“假里假氣”的人在職場上不受歡迎。 |
