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      人力資源戰略梳理
      時間:2011-06-11 瀏覽次數:6967
       

         觀點

         人無遠慮,必有近憂。人力資源戰略是保證企業用人的一門學問。

         人力資源戰略可以幫助企業不斷地審視組織內部人力資源需求變化,確保在組織需要時獲得保質保量的人力資源,實現目標。

          能提供的幫助

         1、評估組織現有員工隊伍現狀。

         2、預測組織中潛在的人員過剩與人力不足。

         3、協助企業制定符合其組織發展目標的人力資源管理政策。

         4、協助企業建立一支適用性強的員工隊伍。

         5、減少組織在關鍵和緊急情況下對外招聘的依賴性。

       

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